terça-feira, janeiro 08, 2013
despedimento
parece que as indemnizações para despedimento vão baixando dia após dia...
o legal há tempos era 30 dias por ano de trabalho. muitas empresas chegavam a dar mês e meio, para evitar processos que demorariam anos a resolver em tribunal...depois passou para 20 dias e agora fala-se nos 12 dias por ano de trabalho.
mas porquê!?
o português trabalha 11 meses por ano e recebe 14 ordenados.
é despedido (justa ou injustamente não interessa) e sai com uma indemnização para quê? para que serve o subsídio de desemprego?
então, num caso de um trabalhador sair com uma boa indemnização e arranjar logo emprego a seguir, em resumo, saiu-lhe o euromilhões! vão trabalhar comunas!
parece que as indemnizações para despedimento vão baixando dia após dia...
o legal há tempos era 30 dias por ano de trabalho. muitas empresas chegavam a dar mês e meio, para evitar processos que demorariam anos a resolver em tribunal...depois passou para 20 dias e agora fala-se nos 12 dias por ano de trabalho.
mas porquê!?
o português trabalha 11 meses por ano e recebe 14 ordenados.
é despedido (justa ou injustamente não interessa) e sai com uma indemnização para quê? para que serve o subsídio de desemprego?
então, num caso de um trabalhador sair com uma boa indemnização e arranjar logo emprego a seguir, em resumo, saiu-lhe o euromilhões! vão trabalhar comunas!
Comments:
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Nos Estados unidos pagas 2 semanas. Ponto. E o desemprego é bem menor. O pessoal parece que fica com as perninhas e os bracinhos mais leves a trabalhar.
bem verdade este comment. Menor indemenizaçao, menos tachos, menos "raizes" e "ancoras" tlvz mais produtividade...
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